Expression Écrite Tâche 3 : La sieste au travail, bonne ou mauvaise idée ?

Sieste au travail : avantages et inconvénients
La question sur l’importance de la sieste au travail divise l’opinion publique. Pour certains, faire la sieste au travail est un moyen efficace pour de meilleurs rendements dans leur espace de travail. Pour d’autres par contre, plusieurs entreprises n’ont pas les moyens financiers nécessaires pour implémenter cette pratique dans leur espace.
À la question de savoir si faire la sieste au travail est importante, nous répondons par la positive.
En effet, se reposer avant de continuer le travail constitue une aubaine pour une entreprise sérieuse, une politique économique efficace pour de bons résultats de la part des employés. Par exemple cela contribue à la santé de l’employé.
Cependant, certains ne partagent pas cet avis.
En réalité, adopter une telle politique, constitue pour certaines entreprises, un réel problème de financement énorme pour sa mise en place. Par exemple pour faire des lits requièrent beaucoup d’argent.
Tout compte fait, faire la sieste au travail est tout aussi important que non. Pour moi, la sieste au travail est nécessaire car elle augmente la productivité de l’employé.

Salut mes parents , amis et connaissances.
Comme à la coûtumée , la sieste dans le milieu professionnel est conseillé et se pratique très bien dans des grandes structures comme exemple :
les Banques , les sociétés de production , etc..
cependant cela a pour avantage :
De réduire le taux de chômage dans un pays.
De croître la production .
D ‘ éviter les accidents de travail à la hausse.

De donner une bonne santé et une bonne mine à l ‘ ouvrier.
pour conclure sauf des structures non légales qui trouve cela médiocre parceque ‘ ils trouvent que l ‘ ouvrier est un exclave pour lui et veuillent économiser en terme de salaire .
bisous
love

impact de la sieste au travail
de nos jours la sieste au travail fait encore débat. certains pensent qu’ elle a des avantages comme augmenter la productivité en plus elle est bénéfique pour la santé tandis que d’autres estiment que rien ne prouve ses biens faits
A ce sujet la sieste au travail est très bénéfique pour la santé. des recherches ont démontrés qu elle produit un sentiment de bien-etre pour ceux qui le
partiquent pendant les heures de travaille .elle diminue le stress et elle augmente la concentration de plus elle augmente la productivité c’est-à-dire un employés qui se repose après des heurs de travail après la reprise il sera plus efficace et plus productif .dans certains pays comme la Chine la sieste au travail elle est réglementer par la loi depuis plusieurs années .
en somme la sieste au travail elle est bénéfique pour l’entreprise et a la santé de ses employés

Sieste au travail
Ces dernières années de plus en plus d’entreprises essaient de suivre l’air du temps en
adaptant de nouvelles méthodes afin que leurs collaborateurs se sont en confort sur le
plan matériel et sur le plan psychosociale.mais cela dépend des moyens de ces
dernières car il y’a des organismes qui n’arrivent pas à installer se genre de salles équipées qui peuvent parfois couter des fortunes .
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De mon coté je pense que la stabilité au travail par faire des petites siestes ou par jouer une partie de fléchettes ne peut rapporter que sérénité qui se voit par la suite sur le plan professionnel

Votre patron doit-il vous chanter une berceuse ?

Êtes-vous pour ou contre la sieste au travail ? D’un part, une faction pense que la sieste au travail est bonne pour la productivité et la santé et peut réduire le stress. D’autre part, il y a ceux qui soutient qu’il est trop difficile de la mettre en oeuvre pour beaucoup d’entreprises. 

Personnellement, je n’arrive jamais à faire la sieste. Je ne peut dormir que la nuit. Toutefois, ce n’est juste pour cela que je suis contre la sieste au travail. Je pense que la majorité des gens passe d’ores et déjà trop de temps au travail sans gâcher une demi-heure de plus pour y faire une sieste. 

À mon avis, il serait mieux de laisser les employés travailler moins longtemps. Trop d’entreprises encouragent leurs employés à arriver tôt et à partir tard pour paraître loyaux et assidus, même si plein d’études montrent que les travailleurs qui travaillent pour sept heures ou moins par jours sont beaucoup plus productifs que ceux qui travaillent dix heures ou plus par jour. 

Il ne faut mettre des lits dans le bureau pour mieux respecter vos employés.