Expression Orale Tâche 3 :
Travailler jusqu'à 70 ans
Guide complet pour maîtriser l'expression argumentée sur le prolongement de la vie professionnelle. Apprenez à développer votre point de vue de manière convaincante et structurée sur cette question sociétale majeure sans préparation.

Consigne officielle TCF Canada
Vous allez vous exprimer sur ce sujet de façon argumentée pendant 4 minutes 30 secondes. Vous devez :
- Présenter votre point de vue de manière claire
- Utiliser des exemples concrets pour étayer vos idées
- Justifier vos arguments de façon convaincante
- Aborder les contre-arguments éventuels
- Conclure de manière structurée
Structure de l'Épreuve
Introduction (30 secondes)
Présentez le sujet et annoncez clairement votre point de vue. Énoncez votre plan.
Développement (3 minutes)
Présentez 2-3 arguments principaux avec des exemples concrets. Abordez les contre-arguments.
Conclusion (1 minute)
Résumez vos arguments et réaffirmez votre position de manière convaincante.
Points Clés
- Expression spontanée (pas de préparation)
- Argumentation structurée
- Exemples personnels bienvenus
Arguments à Développer
Expérience et Sagesse
- Expertise accumulée au fil des années
- Transmission des connaissances aux jeunes
- Stabilité et maturité professionnelle
- Réseau professionnel développé
- Gestion des situations complexes
Situation Financière
- Nécessité économique pour certains
- Amélioration du niveau de vie
- Constitution d'une épargne supplémentaire
- Indépendance financière prolongée
- Cotisations retraite complémentaires
Santé et Longévité
- Espérance de vie en augmentation
- Maintien de l'activité intellectuelle
- Prévention de l'isolement social
- Sentiment d'utilité et d'accomplissement
- Stimulation cognitive continue
Impact Social
- Contribution à la société
- Pénurie de main-d'œuvre qualifiée
- Équilibre des systèmes de retraite
- Valorisation des personnes âgées
- Diversité générationnelle en entreprise
Fatigue et Usure
- Déclin des capacités physiques
- Risques accrus pour la santé
- Stress et épuisement professionnel
- Difficultés d'adaptation technologique
- Baisse de la productivité
Place pour les Jeunes
- Blocage des opportunités d'emploi
- Ralentissement du renouvellement
- Innovation et créativité freinées
- Progression de carrière limitée
- Évolution des compétences nécessaires
Banque d'Expressions
La question du travail jusqu'à 70 ans est un sujet d'actualité qui mérite réflexion.
Copié !Cette problématique touche à la fois les aspects économiques et sociaux de notre société.
Copié !Je suis ravi de pouvoir m'exprimer sur cette question qui concerne l'avenir professionnel.
Copié !Avant de développer mes arguments, permettez-moi de présenter ma position sur ce sujet.
Copié !Pour structurer ma réflexion, j'aborderai les différents aspects de cette question complexe.
Copié !À mon avis, travailler jusqu'à 70 ans présente à la fois des avantages et des inconvénients.
Copié !Personnellement, je pense que cela dépend de nombreux facteurs individuels.
Copié !Il me semble que cette question nécessite une approche nuancée et réfléchie.
Copié !Pour ma part, je considère que c'est une solution possible mais pas universelle.
Copié !Si vous voulez mon avis, cette mesure doit être flexible et adaptée à chaque situation.
Copié !Tout d'abord, l'expérience professionnelle est un atout majeur à cet âge.
Copié !De plus, l'espérance de vie augmente, ce qui justifie une vie professionnelle plus longue.
Copié !Par ailleurs, certaines personnes ont besoin de revenus complémentaires pour leur retraite.
Copié !Pour illustrer cela, prenons l'exemple d'un médecin expérimenté de 70 ans.
Copié !En témoigne le fait que de nombreux secteurs manquent de main-d'œuvre qualifiée.
Copié !Certains pourraient objecter que cela nuit à l'emploi des jeunes.
Copié !Il est vrai que la fatigue physique peut poser problème, mais cela dépend des métiers.
Copié !Bien que cela puisse représenter des défis, l'adaptation est possible.
Copié !Cependant, il faut tenir compte de l'évolution technologique rapide.
Copié !Malgré ces obstacles, une organisation flexible peut résoudre ces problèmes.
Copié !En conclusion, travailler jusqu'à 70 ans doit rester un choix personnel et réfléchi.
Copié !Pour toutes ces raisons, je pense qu'une approche flexible est nécessaire.
Copié !En définitive, cette question dépend du contexte personnel et professionnel de chacun.
Copié !Au final, la société doit s'adapter à cette évolution démographique.
Copié !Je vous remercie de m'avoir écouté développer cette réflexion sur l'avenir du travail.
Copié !Boostez votre score
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Stratégies Gagnantes
Approche Nuancée
Présentez les avantages et inconvénients. Montrez que vous comprenez la complexité du sujet sans être catégorique.
Exemples Professionnels
Utilisez des exemples de métiers différents : médecin, enseignant, ouvrier. Montrez que la réponse varie selon la profession.
Données Sociétales
Mentionnez l'évolution démographique, l'espérance de vie, les systèmes de retraite. Ancrez votre réflexion dans la réalité.
Solutions Constructives
Proposez des compromis : temps partiel, formations, aménagements. Montrez une vision constructive du problème.
Questions Fréquentes (FAQ)
Comment structurer mon argumentation sur le travail jusqu'à 70 ans ?
Adoptez une approche équilibrée en présentant d'abord les avantages (expérience, nécessité économique, longévité), puis les inconvénients (fatigue, place des jeunes, évolution technologique). Nuancez selon les secteurs d'activité et concluez sur la nécessité d'une approche flexible et personnalisée.
Quels exemples concrets utiliser pour ce sujet ?
Variez les exemples selon les métiers : « Un médecin de 70 ans apporte une expertise irremplaçable », « Un ouvrier du bâtiment peut difficilement continuer à cet âge », « Un enseignant peut transmettre son expérience ». Mentionnez aussi des pays comme le Japon où c'est courant, ou des secteurs en pénurie de main-d'œuvre.
Comment aborder les aspects négatifs sans paraître pessimiste ?
Reconnaissez les défis réels : « Il est vrai que la fatigue physique peut poser problème dans certains métiers », puis proposez des solutions : « Cependant, des aménagements comme le temps partiel ou des postes de conseil peuvent être envisagés ». Restez constructif en montrant que les obstacles ne sont pas insurmontables.
Dois-je prendre une position ferme pour ou contre ?
Non, une position nuancée est préférable. Vous pouvez dire : « Je pense que travailler jusqu'à 70 ans peut être bénéfique dans certaines conditions », puis expliquer lesquelles. Montrez que vous comprenez la complexité du sujet plutôt que d'adopter une position tranchée.
Comment conclure efficacement sur ce sujet complexe ?
Résumez votre position nuancée : « En définitive, travailler jusqu'à 70 ans doit rester un choix personnel adapté à chaque situation ». Élargissez la perspective : « Cette question reflète l'évolution de notre société et nécessite une adaptation de nos systèmes de travail et de retraite ». Terminez sur une note prospective.
Entraînement guidé : argumenter sur le travail jusqu'à 70 ans
Liste de contrôle : travail jusqu'à 70 ans
Vérifiez mentalement chaque point avant de commencer votre argumentation :
À vous de jouer : argumentez sur le travail jusqu'à 70 ans !
Préparez votre argumentation complète sur l'idée de travailler jusqu'à 70 ans en vous appuyant sur les aspects économiques, sociaux et personnels, puis partagez-la dans la section commentaires pour recevoir des conseils personnalisés.
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La question de travailler jusqu’à 70 ans est un sujet d’actualité qui mérite qu’on en parle.
Pour structurer ma réflexion, j’aborderai les différents aspects de cette question complexe.
En ce qui me concerne, je suis convaincue que travailler jusqu’à 70 ans peut être une solution pertinente, à condition que certaines mesures d’adaptation soient mises en place.
Tout d’abord, l’expérience professionnelle est un atout majeur à cet âge. Les travailleurs plus âgés possèdent des compétences précieuses, acquises au fil des années, qui peuvent être transmises aux plus jeunes.
En témoignent les nombreux secteurs qui manquent de main-d’œuvre qualifiée, comme la santé, l’enseignement ou encore le bâtiment. Dans ces domaines, garder des personnes expérimentées permet de garantir la qualité du travail et la continuité du savoir-faire.
De plus, l’espérance de vie augmente, ce qui justifie une vie professionnelle plus longue. Aujourd’hui, beaucoup de personnes de 65 ans sont encore en pleine forme physique et mentale. Elles souhaitent rester actives et continuer à contribuer à la société.
Enfin, le travail joue un rôle essentiel sur le plan social et psychologique. Il crée du lien, structure le quotidien et donne un sentiment d’utilité. Continuer à travailler peut donc prévenir l’isolement et renforcer l’équilibre personnel.
Cependant, certains pourraient objecter que cela nuit à l’emploi des jeunes. En effet, si les postes restent occupés par des travailleurs âgés, les jeunes diplômés ont parfois moins d’opportunités d’entrer sur le marché du travail.
De plus, la fatigue physique peut poser problème, surtout dans les métiers manuels ou exigeants. Par exemple, un ouvrier du bâtiment ou une infirmière ne peuvent pas exercer les mêmes tâches à 70 ans qu’à 40. Cela montre la nécessité d’adapter les conditions de travail, par exemple en aménageant les horaires ou en réduisant la charge physique.
En conclusion, travailler jusqu’à 70 ans doit rester un choix personnel et réfléchi. Il ne s’agit pas d’imposer une norme, mais de permettre à chacun de décider en fonction de sa santé, de son métier et de ses envies.
À mon avis, c’est vraiment difficile de travailler jusqu’à l’âge de 70 ans, car à cet âge-là, l’homme a déjà commencé à perdre sa capacité physique ainsi que celle mentale. Mon père, par exemple, a déposé sa demande de retraite même avant d’atteindre l’âge légal de la retraite, car il est vraiment fatigué.
A la question de savoir si es avantageux ou non de travailler jusqu’à 70 ans est un thème qui suscite diverses opinion pour moi je pense que travailler jusqu’à 70 ans permettra de prolonger sa pension retraite ensuite en fonction des types de métiers tel la médecine l’enseignement ses métiers éveil le cerveau, permet d’acquérir des expériences et contribue à l’épanouissement des personnes âgées car ceux-ci se sentent toujours jeunes dans la tête de plus ils sont les mieux indiqué pour assurer le coaching des plus jeunes cependant également il ya des métiers physiques comme la maçonnerie ’la mécanique qui épuisé le corps et nécessite de prendre du repos enfin je pense que travailler jusqu’à 7ans dépend de type de métier et des ambitions de chacun l’on peut exercer ded métiers comme l’enseignement jusqu’à la mort juste pour se maintenir psychologiquement bien et certain peuvent prendre leurs retraite tôt pour avoir exercer les métiers pénible plus jeunes
Travailler à 70 ans est une question qui mérite une réflexion approfondie.
En effet il existe des raisons qui pourraient nous mener à penser qu’il est possible de travailler jusqu’à 70 ans mais ceci dépendrait tu secteur d’activité.
Dans certains secteurs d’activité comme la médecine il est favorable de travailler jusqu’à 70 ans parce qu’il est primordial d’avoir des personnes très expérimenté. Dans le secteur ménage comme major d’homme on peut travailler jusqu’à 70 ans parce qu’il y’a aucun travail physique. Mais dans les secteurs d’activité comme enseignante et maçonnerie où il requiert des efforts physiques et intellectuelles il est indispensable de ne pas travailler jusqu’à 70 ans parceque le corps aura besoin d’un peu de repos.
Travailler jusqu’à 70ans est une question très complexe qui mérite une réflexion approfondie.
Plusieurs raisons fondamentale nous mène à dire qu’il est possible de travailler jusqu’à 70 ans . Premièrement travaillé à cet âge permet d’avoirs des personnes expérimenté qui parviennent à mieux assuré la gestion et la stabilité de la structure.ainsi l’effet de travail jusqu’à cet âge permet à cette personne de s’épanouir et même d’éloigner l’ennuie car lorsqu’on n’a été trop active à un moment de sa vie reste sans travaillé devient comme un fardeau pour soit. Deuxièmement être en activité à l’âge de 70 ans permet de booster les muscles et maintenir cette personne en santé et en forme et permets temps bien d’être dans la révolution des nouvelles technologies, cas tout celles qui travaillent jusqu’à cet âge sont les mieux places pour former et guider les successeurs.
Par ailleurs travailler jusqu’à 70 ans est très risqué pour ces types de personnes car leurs santé mentale en dépend , puisque lorsqu’on effectue un travail mentale pendant de nombreuses années l’idéal serait de prendre la retraite un peu plus tôt pour éviter les risques accident cérébrale car nos neurones fonctionne depuis dans le seins de nos maman ce qui veut que ces neurones son plus vieux que nous. Tout de même pour celui qui faire de travaux physique , est également appelé à arrêter le travail à 70ans car à cet âge les muscles ne réponde plus et il est exposée à des maladies tel que les hernies discales, les infarctus et bien d’autres. Cependant prend sa retraite plutôt permet de profiter de sa famille, s’asseoir et observer les chef-d’œuvre que l’on a pu réaliser, et aussi de mieux prendre soins de soit et de profiter du peu de temps qui nous reste.
Enfin de compte là question sur le faite de travailler jusqu’à 70 ans est très complexe et nécessite une approche nuancée.alors prendre sa retraite tôt permet de prendre soins de sa santé mentale et physique et de profiter de la vie
Travailler jusqu’à 70 ans ??!!!
Pour moi travailler a 70 ans c’est trop, c’est vrai ils y a des personnes qui peuvent travailler jusqu’à cet âge,pour améliorer ses besoins et ne pas manquer des choses,ils profitent au maximum avec le travail ils se sentent bien au travail que rester toute la journée,ils y a des gens qui préfèrent travailler pour ne pas être on Etap désespérée,les gens fragile.
Pour moi ,je suis contre cette loi ,le travail a ses limites l’homme a besoin de repos a certain age ils faut profiter des jours qui restent dans la vie c’est vrai le travail aide les gens a trouvé la belle vie nous ne manquerons de rien tu cherches où passer les vacances tu achètes tout se que tu veux mais ils faut penser à la santé d’abord surtout dans certains travailles il faut prendre la retraite a 50 ans hhh il faut bien penser au point physique et surtout Montal, après 50 ans l’homme se démunis de force physique et Montal.
Prends soin de vous et profitez de la vie.
TRAVAILLER JUSQU’A SA RETRAITE.
De nos jours la question de travailler jusqu’à 70 ans divise l’opinion publique.
D’une part certains pensent que travailler à cet âge diminue certaines facultés intellectuelles dûes à la vieillesse. D’autre part certains pensent que travailler à cet âge est avantageux pour certaines entreprises au vu de l’expérience acquise.
Pour ma part travailler jusqu’à sa retraite n’est pas chose aisée car certaines facultés sont reduites. En effet le corps n’aura plus le même répondant qu’à l’âge de 25-40 ans autant sur le point physique que mental.
En définitive Il serait donc impératif de laisser chaque personne aller en retraite le moment opportun.
L’âge de la retraite. A quel âge devrait-on arrêter de travailler?
Pour ma part; l’âge légal de départ à la retraite est à partir de 62 ans.
Cet âge pourrait varier selon la profession.
D’une part; pour des professions qui nécessitent beaucoup d’énergie physique comme les travaux de manutention; d’enseignement; d’ouvriers; on pourrait arrêter de travailler avant 70 ans.
Par contre ;les professions qui ne nécessite pas beaucoup d’effort physique et intellectuelle ; on pourrait aller jusqu’à 70 ans selon la santé physique et mentale du travailleur.
Ainsi; la retraite nous permettrait de mieux profiter de la vie; passer plus de temps avec sa famille; voyager et éventuellement faire ce qu’on aime. On pourrait également faire des activités qui nous sont propres comme le jardinage; passer des moments avec nos amis etc…
A un certain âge; on devient fragile et exposé aux maladies; donc il conviendrait de profiter de sa retraite afin de se préserver.
Bien que y’a des pays qui n’ont aucune limite d’âge pour travailler comme la France. Il n’y a aucun âge limite légal. Vous pouvez travailler jusqu’à 100 ans et même au-delà si vous le souhaitez..
Enfin; je dirai travailler jusqu’à 70 pourrait être possible si on a une une bonne santé mentale et physique; bien qu’à cet âge l’idéale serait de veiller à sa santé et profiter au mieux de sa famille et proches .
Avant de me prononcer sur le sujet, j’aimerais entamer mes propos sur la définition du travail.
Alors qu’est ce que le travail sur le plan professionnel ?
Travailler, c’est accorder du temps et de l’énergie à une activité.
Et il faut savoir que toute personne sur terre a besoin de travailler, qu’elle soit riche ou pauvre. Riche pour accroître d’avantage sa richesse et pauvre pour parvenir à une stabilité financière.
A présent, répondons à votre question, qui est de savoir s’il fait travailler encore à 70 ans ou pas.
À ce niveau les avis sont partagés en fonction des écoles.
L’école du salaire dit que tout employé doit, à partir d’un âge, arrêter de travailler et profiter d’une pension de retraite.
L’école de l’entrepreneuriat à une approche contraire. Pour elle, seule la mort arrête le fait de travailler.
Et si nous restons sur le sens large du travail, il faut savoir que même après la retraite pour les salariés, le travail continue toujours car ces personnes accorderons du temps à une activité porteuse de revenu ou consacrerons plus de temps et de l’énergie à leur famille, ce qui est aussi à leur famille, ce qui est aussi du travail.
Je crois suis d’accord pour le travail à 70 ans si le sujet à encore du temps et l’énergie nécessaire pour exercer ce travail à cet âge.
Dans le cas contraire, vaut mieux ne pas le faire pour des raisons de santé.
Tout dépend du type de travail exercé par ce dernier.
Travailler à 70 ans oui, si et seulement si j’ai les capacités nécessaires pour ce travail.
Travailler jusqu’à 70 ans pourquoi pas
Mais nous pouvons l’encadrer de la meillerue façon.
Etre employé jusqu’à 70 ans est trsè penible mais prendre une retraite et travailler à son propre compte par la suite est encore mieux.
Ou encore si nous sommes à notre propre compte nous pouvons amenager nos propre horaire de travail pour le faire sans une orte pression en pilotant nos équipe s’il y’a lieu.
dans une certaine mésure travailler juste pour se maintenir et ne pas se sentir or service peut être très benéfique pour nous.
Le travail. L’âge pour travailler.
Pour ma part; on peut travailler jusqu’à 65 ans l’âge varie selon l’activité. Pour ceux qui font des travaux physique; il faut arrêter le travail plutôt avant même 60 ans.
Par contre ceux qui font des travaux intellectuels peuvent aller à plus de 65 ans car ne faisant que des activités liées à la réflexion.
A titre d’exemple; comparez le porteur de bagage à celui de l’avocat ou de l’administrateur. Ce dernier peut conserver sa santé mentale et physique plus longtemps.
On peut travailler jusqu’à 70 ans ; mais cela dépend du domaine de travail et de la santé mentale et physique du travailleur.
l age de la retraite varie selon les pays.
un consensus de le fixer a 65 ans a ete avant etablit mais maintenant on considere de prolonger l age de la retraite jusqu a 70 ans
bien sure continuer a travailler jusqu a ager avancé depend de l etat de chaque personne:
Si on est en bonne sante ou bien si ona besoin d argent si on s ennuie etc…
Alors si le choix est facultatif c est pas un probleme …
mais imposer le travail jusqu a 70 ans n est pas correcte
Premierement parce que on est deja vieux et se reveiller tot et suivre une routine quotidienne est epuisante
deuxiement parce que je trouve que c est l age plutot de profiter de la vie et de vivre a sa guise et d etre libre des regles sociaux
Troisiement a cet age la on trouve de plus en plus des difficultes d integrations a tout niveau……………
Quatriement meme si on est une personne bien preserve 70 ans c est pas jeune du tout…………les cancers double a cet age les articulations font mals nos petits fils et filles ont besoin de nous …………
personellement j areterai de travailler a 60 ans pour essayer de profiter de la vie autant que possible………………
Je pense que c’est possible seulement pour une bonne tranche de travailleurs. Après la retraite, la majorité des personnes se sente usée et ne serve plus à rien. Donc, ils sont toujours à la recherche d’occupations tel que le jardinage, le sport, les clubs, ou même les cafés. Certains optent pour un petit projet pour combler le temps libre même si parfois, ils ne gagnent pas assez.
Par contre, la deuxième tranche de travailleurs, ne peuvent pas dépasser les 62 à 65 ans maximum. Ce sont ceux qui travaillent dans les mines par exemple, ou même les enseignants. Selon une étude sur le degré de difficulté des métiers, on trouve l’enseignement dans le top 10.
A mon avis, puisque je suis un enseignant, je peux affirmer que notre métier a un effet direct sur notre psychologie, et ça c’est clair puisque le traitement le plus difficile est celui avec l’être humain. Après 6 h de travail en tant qu’enseignant, on joue le rôle aussi sans qu’on ne s’aperçoive, d’un père ou d’une mère, d’un encadreur, d’un frère, d’un médecin, d’un gardien ou même d’un psychologue. On traite avec des adolescents… on arrive parfois à 30 ado par salle…
En outre, je peux ajouter que mes enseignants retraités, souffrent, la plus part, des maladies et des troubles de santé. De fait, je peux conclure que le travail jusqu’à l’age de 70ans est loin d’être facile avec certains domaines.
Une dernière chose, faisons une comparaison. SI vous avez 70ans et ton élève n’a que 15 ou 16ans, je vous laisse faire le calcul pour la différence d’age. Il n’y a plus de compatibilité, ni de courant qui passe.
En guise de conclusion, le travail avec un age de 70ans peut être possible pour certains mais pas pour d’autres.