Expression Orale Tâche 2 :
Nouveau Poste de Travail
Guide complet pour maîtriser l'exercice en interaction professionnelle. Apprenez à poser les bonnes questions sur un changement de poste et à obtenir des informations détaillées sur les conditions de travail.
💡 Sujet officiel TCF Canada
Je suis votre collègue. J'ai changé de poste de travail. Vous me posez des questions sur ce nouveau poste. Vous souhaitez obtenir des informations détaillées sur :
- Les horaires et l'organisation du travail
- Le salaire et les avantages
- Le type de contrat et les conditions
- Les responsabilités et les missions
- L'équipe et l'environnement de travail
Structure de l'Épreuve
Préparation (2 minutes)
Lisez le sujet et préparez vos questions. Organisez-les de manière logique et professionnelle.
Interaction (3 min 30)
C'est vous qui menez la conversation. Posez vos questions pour obtenir toutes les informations sur le nouveau poste.
Points Clés
- Vous parlez en premier
- Adoptez un ton professionnel mais amical
- Demandez des précisions si nécessaire
Catégories de Questions
Horaires et Organisation
- Quels sont tes nouveaux horaires de travail ?
- Est-ce que tu as des horaires flexibles ou fixes ?
- As-tu la possibilité de faire du télétravail ?
- Comment est organisée ta semaine de travail ?
- Y a-t-il des heures supplémentaires à prévoir ?
Salaire et Avantages
- Est-ce que ton salaire a augmenté avec ce changement ?
- Quels sont les avantages inclus dans ton nouveau poste ?
- As-tu droit à des primes ou des bonus ?
- Y a-t-il des avantages sociaux supplémentaires ?
- Le salaire correspond-il à tes attentes ?
Responsabilités et Missions
- Quelles sont tes nouvelles responsabilités principales ?
- En quoi tes missions diffèrent-elles de ton ancien poste ?
- Quel type de projets vas-tu gérer ?
- As-tu une équipe à encadrer maintenant ?
- Quels sont les objectifs à atteindre dans ce poste ?
Équipe et Environnement
- Comment se passe l'intégration dans ta nouvelle équipe ?
- Quel est le style de management de ton nouveau chef ?
- L'ambiance de travail est-elle différente ?
- Combien de personnes travaillent dans ton département ?
- Y a-t-il un bon esprit d'équipe ?
Contrat et Conditions
- Quel type de contrat as-tu signé pour ce nouveau poste ?
- Y a-t-il une période d'essai à respecter ?
- As-tu droit à plus de congés qu'avant ?
- Les conditions de travail sont-elles meilleures ?
- Y a-t-il des formations prévues pour ce poste ?
Évolution et Perspectives
- Quelles sont les perspectives d'évolution dans ce poste ?
- Y a-t-il des possibilités de promotion ?
- Ce changement correspond-il à tes objectifs de carrière ?
- Penses-tu rester longtemps à ce poste ?
- Quels sont tes projets professionnels maintenant ?
Banque d'Expressions
Salut ! J'ai appris que tu avais changé de poste, félicitations !
Copié !Alors, comment ça se passe dans ton nouveau poste ?
Copié !Je suis curieux de savoir comment se déroule ton nouveau travail.
Copié !J'ai entendu dire que tu avais eu une promotion, raconte-moi tout !
Copié !Tu peux me parler de ton nouveau poste ? Ça m'intéresse beaucoup.
Copié !Peux-tu me dire quels sont tes nouveaux horaires ?
Copié !J'aimerais savoir si ton salaire a évolué avec ce changement.
Copié !Quelles sont tes principales responsabilités maintenant ?
Copié !Comment se passe l'ambiance dans ta nouvelle équipe ?
Copié !Une autre question, as-tu dû signer un nouveau contrat ?
Copié !Si je comprends bien, tu as plus de responsabilités qu'avant.
Copié !Excuse-moi, je n'ai pas bien compris. Peux-tu répéter ?
Copié !Donc, tu veux dire que tes horaires sont plus flexibles maintenant ?
Copié !Peux-tu me donner plus de détails sur tes nouvelles missions ?
Copié !Qu'est-ce que tu entends exactement par "environnement plus dynamique" ?
Copié !Ah c'est formidable ! Tu dois être content.
Copié !Je vois, c'est un vrai changement pour toi.
Copié !C'est exactement ce que tu cherchais alors !
Copié !Super ! Ça a l'air vraiment intéressant.
Copié !Ah, c'est un défi motivant ça !
Copié !Merci pour toutes ces informations, c'est très intéressant.
Copié !Je te souhaite beaucoup de réussite dans ce nouveau poste !
Copié !J'espère que tout continuera à bien se passer pour toi.
Copié !C'est génial, j'ai hâte de voir comment ça va évoluer pour toi.
Copié !Tu m'as donné envie de changer de poste aussi ! Merci pour le partage.
Copié !Boostez votre score
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Stratégies Gagnantes
Ton Professionnel
Adoptez un ton amical mais professionnel. Montrez votre intérêt sincère pour l'évolution de votre collègue.
Questions Ciblées
Posez des questions précises sur les aspects concrets du poste : horaires, salaire, responsabilités, équipe.
Gestion du Temps
Couvrez tous les aspects importants. Commencez par les généralités puis approfondissez les détails.
Écoute Active
Rebondissez sur les réponses. Montrez votre curiosité et demandez des précisions sur les points intéressants.
Questions Fréquentes (FAQ)
Quel est l'objectif de cette tâche sur le nouveau poste ?
L'objectif est de démontrer votre capacité à mener une conversation professionnelle en français. Vous devez poser des questions pertinentes pour obtenir des informations complètes sur le nouveau poste de votre collègue. L'évaluateur jugera votre capacité à maintenir une interaction naturelle dans un contexte professionnel.
Quels types de questions dois-je poser à mon collègue ?
Concentrez-vous sur les aspects concrets du poste : horaires de travail, salaire et avantages, responsabilités, type de contrat, équipe, conditions de travail. Variez entre questions ouvertes pour obtenir des détails et questions fermées pour confirmer des informations précises.
Dois-je tutoyer ou vouvoyer mon collègue ?
Dans cette situation, le tutoiement est généralement approprié car vous vous adressez à un collègue. Cependant, adaptez-vous au contexte : si votre entreprise a une culture formelle ou si votre collègue a un poste hiérarchiquement supérieur, le vouvoiement peut être plus approprié.
Quel ton adopter pour cette conversation professionnelle ?
Adoptez un ton amical mais professionnel. Montrez votre intérêt sincère pour l'évolution de votre collègue, félicitez-le pour son nouveau poste, et posez vos questions avec curiosité. Évitez d'être trop personnel sur les aspects financiers.
Comment organiser mes questions sur le nouveau poste ?
Commencez par une approche générale (félicitations, impressions générales), puis explorez les aspects concrets : responsabilités, horaires, équipe, conditions matérielles, et terminez par les perspectives d'évolution. Cette progression naturelle facilite la conversation.
À vous de jouer : exercice guidé
Liste de contrôle avant de commencer
Vérifiez mentalement chaque point avant de commencer :
À vous de jouer : partagez vos questions !
Préparez votre liste de questions pour l'entretien sur le nouveau poste en vous inspirant des catégories ci-dessus, puis publiez-la dans la section des commentaires. C'est un excellent exercice pour vous entraîner et recevoir des conseils de la communauté et de moi-même.
Bonjour Walid et félicitations pour votre nouveau poste de travail et ci tu n’a pas un problème j’ai des questions sur votre nouveau poste
1- Ou vous avez posté pour ce poste ?
2 A se qu’il près de votre maison ?
3 Comment vous partez pour travailler ?
4- a se que ce vous avez signé un contrat CDD ou CDI ?
5 – qu’elle et les horaires de travail ?
6 – a se que vous avez un congé pendant les vacances ?
7 – j’ai entendu que votre entreprise paie des bon salaire composé vous parpore a l’entreprise précédente ?
8 – a s que vous avez des rendement monsielle ?
Merci pour votre temps je te souhaite du succès dans votre nouveau travail
A bientôt
Bonjour Gérard!
Comment tu vas?
Je voudrais te féliciter pour ta promotion à ce nouveau poste. Tu le mérites vraiment de par ta bravoure.
Ceci étant ; quelles sont les closes de ton nouveau contrat? Vas-tu toujours travailler 8 heures par jour en raison de 5 jours par semaine? Assistes-tu désormais aux réunions du conseil d’administration?
Tes revenus ont dû sûrement augmenté ; quelle est ta nouvelle rémunération mensuelle? Y est-il prévu des congés rémunérés au courant de l’année?
Ce nouvel accord est-il à duré déterminé ou indéterminé? S’il est déterminé ; quelle est la durée fixée pour réaliser tes objectifs?
À demain si possible!
Tristant.
Bonjour carry
Comment est ton nouveau poste?
Est il bien payé?
As tu signé un contrat?
Et pour combien de temps?
tes collègues sont ils sympa?
comment est l’environnement de travail?
Est tu heureux et épanouie avec ce travail?
Quels sont tes heures de travail?
travailles tu Toute la semaine?
As tu des congés?
Et ton boss est il gentil?
avez vous un restaurant?
Avez vous des programmes de formations?
avez vous un centre de sport au sein de l’entreprise?
comment trouves tu le personnel?
As tu d’autres informations?
je pense que tu es bien heureux avec ce job.
Bien à toi
Aissatou
salut barry.
comment tu démarres ton nouveau boulot?
Est il intéressant?
As tu beaucoup de collègues?
comment sont ils?
Et ton chef; comment est-il?
Est -il gentil?
Ton travail est il facile?
ton travail est bien payé?
comment tu trouves tes collègues?
Est tu heureux avec ce travail?
comment vas tu au travail?
Avez vous un restaurant au travail?
As tu des vacances?
comment on te payes?
Aimes tu ton lieu de travail?
biens a toi
Bonjour Robert, j’ai appris que tu as changé ton poste d’emploi. Je suis un peu curieux de te demander des questions sur le nouveau travail :
1- Est-ce que tu étais obligé de faire un entretien avant d’être embaucher ?
2- Combien des jours tu fais chaque semaine ?
3- Les heures supplémentaires seront – ils payées ?
4- Est-ce-que tes vacances annuelles sont augmentées ?
5- Ton contrat est par projet ou par année maintenant ?
6- En cas de déménagement, y-a-t ’elle une clause pénale à payer ?
7- Es-tu satisfait par le nouveau salaire ?
8- Quels sont les nouvelles primes et privilèges additionnelles ?
J’espère que tu rencontreras plus de succès dans ce nouvel parcours.
On pourrait célébrer cette occasion bien tôt.
Bonjour Arezki ; Comment vas tu ? ; J’ai appris que t’a changé d’entreprise ?
Merci chers ami ; je te souhaite la réussite dans ce nouveau poste
Ici on parle du changement du poste et non du changement d’entreprise
Bonjour Aymen,
Je viens d’apprendre la nouvelle, tu as changé de poste au travail ?
Tout d’abord, je te félicite pour ton courage et ton dévouement. Puis je veux te poser quelques questions à propos ce job.
Quand as-tu pensé à laisser ton travail pour un autre ?
Quels sont les nouvelles tâches du nouveau job ?
As-tu participé à un concours interne ?
As-tu suivi une formation ?
Quels sont vos nouveaux horaires de travail ?
y-a-t-ils des heures supplémentaires ?
Si je peux me permettre, quel est ton nouveau salaire ?
Quels sont tes primes ? et tes privilèges ?
Pour les jours de congés annuels, ont-ils augmenté ?
Tu as signé un contrat CDD ou CDI ?
Me conseilles-tu de suivre ton parcours pour améliorer ma situation ?
Quand je peux venir visiter ton nouvel bureau ?
J’espère que tu réussisses ton nouvel parcours et que tu excelle rapidement.
Eh, une dernière question, quand est-ce que nous allons célébrer ça ?
Bonjour Arezki.
Comment tu es arrivé a denicher ton nouveau job.es tu passé par une annonce ?
Et les horraires te conviennent ils mieux contrairement a ton precedent travail ?
Et pour aller jusqu’a ton nouveau job prends tu un moyen de transport ou tu pars a pieds ?
Enfin pour ce qui est du salaire est tu satisfait ?