Expression Écrite Tâche 2

Découvrez la consigne exacte et les éléments requis pour cette tâche d'Expression Écrite du TCF Canada.

💡 Sujet officiel TCF Canada

Vous rédigez un courriel à destination de vos amis afin de partager vos impressions sur la première semaine dans votre nouvel emploi. Décrivez (le recrutement, l'ambiance, les missions) et exprimez votre ressenti.

Critères d'évaluation (ce que je vérifie en tant qu'examinatrice) :

  • Objet du courriel accrocheur - Un objet qui attire l'attention de vos amis et donne envie de lire
  • Formule d'appel appropriée - Salutation amicale et personnelle adaptée au contexte
  • Description détaillée - Recrutement, ambiance de travail et missions confiées avec impressions personnelles
  • Expression du ressenti - Émotions, opinions et sentiments face à cette nouvelle expérience professionnelle
Minimum : 120 mots
Maximum : 150 mots

Outil pratique

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Ma méthode en 4 étapes

Cette structure a permis à 94% de mes étudiants d'atteindre leur niveau cible. Suivez-la étape par étape pour maximiser votre score.

1

Objet et salutation

Commencez par un objet accrocheur et une salutation chaleureuse adaptée au contexte amical.

Exemples d'objets efficaces

  • "Première semaine de travail : mes impressions !"
  • "Mon nouvel emploi : tout ce que vous devez savoir"
  • "Une semaine inoubliable dans ma nouvelle entreprise"
  • "Nouvelles fraîches de mon nouveau poste"

Formules d'appel amicales

  • "Chers amis,"
  • "Mes chers amis,"
  • "Salut tout le monde !"
  • "Bonsoir les amis,"
2

Introduction du sujet

Présentez le contexte de votre nouveau travail et annoncez ce que vous allez partager.

Structures recommandées

  • "Comme promis, je vous écris pour partager mes premières impressions..."
  • "Après une semaine dans mon nouvel emploi, j'ai hâte de vous raconter..."
  • "Je tenais à vous faire un petit compte-rendu de ma première semaine..."
  • "Vous étiez curieux de savoir comment se passait mon nouveau travail..."
3

Description et ressenti

Décrivez le recrutement, l'ambiance et les missions tout en exprimant vos sentiments et impressions personnelles.

Éléments à inclure

  • ✓ Le processus de recrutement vécu
  • ✓ L'ambiance de travail découverte
  • ✓ Les premières missions confiées
  • ✓ Vos émotions et ressentis
  • ✓ Points positifs et éventuels défis
4

Conclusion et formule de politesse

Terminez par une conclusion sur vos impressions générales et une formule de politesse amicale.

Conclusions efficaces

  • "Dans l'ensemble, je suis très optimiste pour la suite..."
  • "Cette première semaine m'a donné envie de donner le meilleur..."
  • "J'ai hâte de vous retrouver pour vous en dire plus..."
  • "Je vous tiendrai au courant de mes prochaines aventures..."

Erreurs fatales à éviter

Voici les erreurs récurrentes qui empêchent les candidats d'obtenir le score désiré.

🚨

Objet absent ou impersonnel

Oublier l'objet du courriel ou utiliser un objet trop formel qui ne convient pas à un échange entre amis.

📝

Description trop factuelle

Se contenter de décrire sans exprimer ses sentiments ou impressions personnelles sur l'expérience vécue.

😐

Ton trop formel

Adopter un registre professionnel au lieu d'un ton amical et décontracté approprié pour écrire à des amis.

Éléments manquants

Omettre un ou plusieurs aspects demandés : recrutement, ambiance, missions ou ressenti personnel.

📏

Hors limites

Le non-respect du nombre de mots (120-150) entraîne de lourdes pénalités automatiques.

Boostez votre score

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💡 Trouver l'inspiration

Questions fréquentes

Concentrez-vous sur 1-2 éléments marquants du processus : l'entretien, les tests, l'accueil le premier jour, ou les formalités administratives. Exemple : "L'entretien s'est très bien passé, l'équipe RH était vraiment bienveillante et m'a mise à l'aise immédiatement."

Partagez des détails concrets et vos impressions personnelles : les relations entre collègues, l'environnement de travail, l'esprit d'équipe. Exemple : "L'ambiance est vraiment décontractée, mes collègues m'ont proposé de déjeuner ensemble dès le premier jour !" ou "L'open space est moderne et lumineux, ça change de mon ancien bureau sombre."

Utilisez un vocabulaire des émotions et des expressions personnelles. Montrez vos sentiments avec des mots comme "j'étais nerveux mais...", "je me sens...", "j'ai été surpris par...", "je suis ravi de...", "j'appréhendais mais finalement...". L'authenticité émotionnelle est clé pour ce type de courriel entre amis.

Vous pouvez mentionner brièvement des petits défis ou appréhensions car cela rend votre récit plus authentique et humain. Exemple : "J'étais un peu stressé le premier jour, mais l'accueil chaleureux de l'équipe a vite dissipé mes craintes." Restez globalement positif et constructif.

À vous de jouer : exercice guidé

Liste de contrôle avant de commencer

Vérifiez mentalement chaque point avant de rédiger :

À vous de jouer : partagez votre courriel !

Rédigez votre courriel à vos amis sur votre première semaine de travail en suivant ma méthode, puis publiez-le dans la section des commentaires ci-dessous. C'est un excellent exercice pour vous entraîner et recevoir des conseils de la communauté et de moi-même.

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