Expression Écrite Tâche 1

Découvrez la consigne exacte et les éléments requis pour cette tâche d'Expression Écrite du TCF Canada.

💡 Sujet officiel TCF Canada

Rédigez une lettre à un ami pour lui faire part de votre récente expérience d'entretien d'embauche. Dans cette lettre, détaillez les aspects de l'entreprise, le salaire envisagé ainsi que le type de poste pour lequel vous avez postulé.

Critères d'évaluation (ce que je vérifie en tant qu'examinatrice) :

  • Formule de salutation personnelle - Ton amical et familier approprié
  • Objectif clair du message - Mentionner explicitement l'entretien d'embauche récent
  • Détails complets sur l'entreprise - Secteur, taille, culture, environnement de travail
  • Informations sur le poste et salaire - Type de poste, responsabilités, rémunération envisagée
Minimum : 60 mots
Maximum : 120 mots

Outil pratique

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Ma méthode en 5 étapes

Cette structure a permis à 94% de mes étudiants d'atteindre leur niveau cible. Suivez-la étape par étape pour maximiser votre score.

1

Salutation personnelle

Commencez par une formule chaleureuse qui reflète votre amitié et introduit naturellement le sujet.

Formules recommandées

  • "Chère Marie, comment vas-tu ?" (classique)
  • "Salut Paul ! J'espère que tout va bien" (décontracté)
  • "Bonjour mon ami, j'ai des nouvelles à partager" (direct)
  • "Coucou Sophie, devine ce qui m'arrive" (dynamique)
2

Objectif du message

Annoncez clairement que vous écrivez pour parler de votre entretien d'embauche récent.

Phrases d'introduction

  • "Je t'écris pour te raconter mon entretien d'embauche"
  • "J'ai passé un entretien hier et je voulais partager mon expérience"
  • "Tu sais que je cherchais du travail ? J'ai eu un entretien"
  • "Je viens de sortir d'un entretien important"
3

Détails sur l'entreprise

Décrivez les aspects importants de l'entreprise pour donner une image complète à votre ami.

Éléments à mentionner

  • ✓ Secteur d'activité (informatique, santé, commerce...)
  • ✓ Taille de l'entreprise (startup, PME, multinationale)
  • ✓ Atmosphère de travail (dynamique, familiale, internationale)
  • ✓ Localisation ou particularités
4

Poste et conditions

Précisez le type de poste visé et les conditions, notamment le salaire envisagé.

Informations essentielles

  • "Le poste de responsable marketing..."
  • "Un contrat à durée indéterminée en tant que..."
  • "Le salaire proposé est de... euros"
  • "Les responsabilités incluent..."
5

Conclusion et attentes

Terminez en exprimant vos sentiments et vos attentes concernant la suite du processus.

Formules de clôture

  • "J'attends leur réponse avec impatience"
  • "Je croise les doigts pour avoir une réponse positive"
  • "Je te tiendrai au courant de la suite"
  • "À bientôt, prends soin de toi"

Erreurs fatales à éviter

Voici les erreurs récurrentes qui empêchent les candidats d'obtenir le score désiré.

🚨

Ton trop formel

Utiliser un registre professionnel au lieu d'un ton amical et personnel approprié pour écrire à un ami.

💼

Détails entreprise manquants

Oublier de décrire les aspects de l'entreprise (secteur, taille, ambiance) comme demandé dans la consigne.

💰

Salaire non mentionné

Ne pas parler du salaire envisagé alors que c'est explicitement demandé dans le sujet.

Poste flou

Rester vague sur le type de poste au lieu de préciser les responsabilités et le titre du poste visé.

📏

Mauvaise gestion des mots

Ne pas respecter la limite de 60-120 mots ou mal répartir les informations dans l'espace disponible.

Boostez votre score

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💡 Trouver l'inspiration

Questions fréquentes

Oui, vous devez créer des détails cohérents et réalistes. Par exemple : "une entreprise de consulting informatique de 50 employés" ou "un salaire de 45 000 euros annuels". L'important est que les informations soient crédibles et complètes selon les exigences du sujet.

Concentrez-vous sur 2-3 aspects clés : le secteur d'activité, la taille ou l'atmosphère. Exemple : "une startup dynamique dans le secteur du e-commerce" ou "une grande entreprise pharmaceutique avec une ambiance internationale". Cela donne une image précise en peu de mots.

Ce n'est pas obligatoire mais c'est un plus qui enrichit votre récit. Quelques mots suffisent : "L'entretien s'est bien déroulé" ou "J'ai eu une bonne impression". Cela rend votre lettre plus naturelle et personnelle, comme dans une vraie conversation entre amis.

À vous de jouer : exercice guidé

Liste de contrôle avant de commencer

Vérifiez mentalement chaque point avant de rédiger :

À vous de jouer : partagez votre réponse !

Rédigez votre lettre sur l'entretien d'embauche en suivant ma méthode, puis publiez-la dans la section des commentaires ci-dessous. C'est un excellent exercice pour vous entraîner et recevoir des conseils de la communauté et de moi-même.

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