Expression Orale Tâche 2 :
Télétravail - Échange avec un Collègue
Guide complet pour maîtriser l'exercice en interaction sur le télétravail. Apprenez à poser les bonnes questions à votre collègue pour découvrir cette modalité de travail et ses spécificités au quotidien.
💡 Sujet officiel TCF Canada
Je suis votre collègue et je travaille actuellement en télétravail. Vous êtes intéressé(e) par cette modalité de travail et vous souhaitez en savoir plus. Posez-moi des questions sur :
- L'organisation quotidienne du travail
- La communication avec l'équipe
- La gestion du temps et de la productivité
- L'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Les outils et équipements nécessaires
- Les avantages et les inconvénients
Structure de l'Épreuve
Préparation (2 minutes)
Lisez le sujet et préparez vos questions. Organisez-les de manière logique pour mener un entretien fluide.
Interaction (3 min 30)
C'est vous qui menez la conversation. Posez vos questions pour découvrir le télétravail sous tous ses aspects.
Points Clés
- Vous parlez en premier
- Posez des questions ouvertes et de suivi
- Montrez votre intérêt pour cette modalité
Catégories de Questions
Organisation
- Comment organises-tu ta journée de travail à domicile ?
- À quelle heure commences-tu et finis-tu généralement ?
- Comment planifies-tu tes tâches et tes priorités ?
- Y a-t-il des jours où tu vas au bureau ?
- Comment gères-tu les pauses et les temps de repos ?
Communication
- Comment restes-tu en contact avec tes collègues ?
- Quels outils utilisez-vous pour communiquer ?
- Participez-vous à des réunions en visioconférence ?
- Comment partages-tu l'avancement de tes projets ?
- Te sens-tu parfois isolé(e) de l'équipe ?
Gestion du Temps
- Es-tu plus productif en télétravail qu'au bureau ?
- Comment évites-tu les distractions à la maison ?
- Arrives-tu à respecter tes horaires de travail ?
- Comment organises-tu tes pauses déjeuner ?
- Quelles sont tes astuces pour rester concentré(e) ?
Équilibre de Vie
- Comment sépares-tu vie professionnelle et vie privée ?
- As-tu un espace de travail dédié chez toi ?
- Ta famille comprend-elle tes horaires de travail ?
- Comment gères-tu les interruptions personnelles ?
- Le télétravail améliore-t-il ton équilibre de vie ?
Outils et Équipements
- De quel matériel informatique disposes-tu ?
- L'entreprise fournit-elle les équipements nécessaires ?
- As-tu une bonne connexion internet ?
- Utilises-tu des logiciels spécifiques pour le télétravail ?
- Comment gères-tu les problèmes techniques ?
Avantages et Défis
- Quels sont les principaux avantages du télétravail pour toi ?
- Quelles difficultés rencontres-tu en télétravail ?
- Recommanderais-tu cette modalité à d'autres collègues ?
- Y a-t-il des tâches plus difficiles à faire à distance ?
- Comment as-tu vécu la transition vers le télétravail ?
Banque d'Expressions
Salut ! Je sais que tu travailles en télétravail et cela m'intéresse beaucoup.
Copié !J'aimerais vraiment en savoir plus sur ton expérience du télétravail.
Copié !Notre responsable évoque la possibilité de télétravail, peux-tu me parler de ton expérience ?
Copié !Je suis curieux de savoir comment tu t'organises en télétravail.
Copié !Tu as l'air de bien t'adapter au télétravail, j'aimerais avoir tes conseils.
Copié !Comment s'organise une journée type en télétravail pour toi ?
Copié !Peux-tu me décrire ton espace de travail à la maison ?
Copié !Quels sont les outils que tu utilises pour rester en contact avec l'équipe ?
Copié !Comment arrives-tu à maintenir ta motivation en travaillant seul ?
Copié !Y a-t-il des règles particulières imposées par l'entreprise ?
Copié !Si je comprends bien, tu veux dire que...
Copié !Excuse-moi, peux-tu me donner un exemple concret ?
Copié !Donc en fait, l'entreprise fournit tout le matériel nécessaire ?
Copié !Peux-tu détailler un peu plus cette organisation ?
Copié !Qu'est-ce que tu entends exactement par « flexibilité » ?
Copié !Ah oui, c'est exactement ce que je me demandais !
Copié !Intéressant, je n'aurais pas pensé à cet aspect.
Copié !Ça a l'air vraiment pratique comme organisation.
Copié !Je vois, c'est un point important à considérer.
Copié !C'est rassurant de savoir que ça fonctionne bien.
Copié !Merci beaucoup pour tous ces détails, c'est très éclairant.
Copié !Tu m'as convaincu, je pense que je vais demander à faire du télétravail aussi.
Copié !J'ai une vision beaucoup plus claire maintenant, merci pour ton temps.
Copié !C'est parfait, je vais réfléchir à tout ça et peut-être revenir vers toi.
Copié !Excellent, je me sens prêt à me lancer dans l'aventure du télétravail !
Copié !Boostez votre score
La Combinaison Gagnante : Le QUOI Dire et le COMMENT le Dire
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Stratégies Gagnantes
Curiosité Authentique
Montrez un véritable intérêt pour l'expérience de votre collègue. Posez des questions de suivi basées sur ses réponses.
Questions Ciblées
Explorez chaque aspect : organisation, défis, avantages. Passez du général au spécifique pour une conversation naturelle.
Ton Collégial
Adoptez un ton familier et détendu, comme dans une vraie conversation entre collègues. Utilisez le tutoiement.
Prise de Notes
Préparez vos questions principales mais restez flexible pour rebondir sur les informations partagées.
Questions Fréquentes (FAQ)
Dois-je tutoyer ou vouvoyer mon collègue ?
Puisque le sujet précise que c'est votre collègue, le tutoiement est approprié et rend la conversation plus naturelle. Cela correspond à la réalité des relations de travail entre collègues du même niveau hiérarchique.
Quels aspects du télétravail dois-je absolument aborder ?
Assurez-vous de couvrir les aspects pratiques (organisation, outils), relationnels (communication avec l'équipe), et personnels (équilibre de vie, avantages/défis). Cette variété montre votre compréhension globale du sujet.
Comment montrer mon intérêt pour le télétravail ?
Posez des questions de suivi, demandez des exemples concrets, réagissez positivement aux réponses, et montrez que vous réfléchissez sérieusement à cette possibilité. Utilisez des expressions comme « C'est exactement ce que je cherchais à savoir ! » ou « Ça me donne vraiment envie d'essayer ».
Puis-je partager mes propres préoccupations sur le télétravail ?
Oui, c'est même recommandé ! Vous pouvez exprimer vos interrogations (« Je me demande si je ne vais pas me sentir isolé ») ou vos appréhensions (« J'ai peur de ne pas être assez discipliné »). Cela rend la conversation plus authentique et permet d'obtenir des réponses personnalisées.
Comment conclure cette conversation avec un collègue ?
Terminez en remerciant chaleureusement votre collègue et en montrant que ses conseils vous ont été utiles. Vous pouvez aussi mentionner vos prochaines étapes (« Je vais en parler à notre manager ») ou proposer de continuer la discussion plus tard (« Je pourrai revenir vers toi si j'ai d'autres questions ? »).
À vous de jouer : exercice guidé
Liste de contrôle avant de commencer
Vérifiez mentalement chaque point avant de commencer :
Bonjour Edward.
j’aimerais te poser des questions sur le télétravail. j’aimerais aussi m’y mettre.
j’espère que tu pourras rapidement répondre à mes questions afin que je puisse me décider s’il faut que je fasse du télétravail ou pas
Bravo Valdès! depuis quelque mois tu fais des chiffres d’affaire très remarquable j’avoue que le télétravail tu t’y prends bien. Pour mieux comprendre ton expérience et pouvoir échanger de manière plus efficace, j’aimerais te posez quelques questions:
As-tu mis en place une routine de travail spécifique?
Quels sont les avantages que tu trouves au télétravail?
Comment tu gère ton temps pendant les appels?
Quel est l’attitude qui convient le mieux quand tu est à l’écoute?
Comment arrives-tu à concilier vie professionnelle et vie personnelle lorsque tu travailles à domicile?
Je pense avec tout ces informations je vais commencé à faire des bons chiffre d’affaire.
je te remercie
Bonjour Barry
Combien de temps fais tu le télétravail par jour?
Est que tu aimes le télétravail?
Les collègues ne te manquent pas?
Est ce que la routine du bureau ne te manques pas?
Est que tu es mieux productif avec le télétravail?
Est que tu n’as pas de difficultés à mélanger travail et vie familial?
Quelle expérience retient tu du télétravail?
Est que tu travailles les mêmes heures que si tu étais au bureau?
N’as tu pas des difficultés à accéder à ton bureau à distance?
Est -il facile pour toi de participer aux réunion avec vidéoconférence?
Peux tu me donner d’autres avantages du télétravail?
Est que la circulation maison-boulot ne te manques pas?
Comment arrives tu à faire cohabiter boulot-vie familiale.
Je pense que je vais faire comme toi.
Merci
Salut LAMA
Tu es en train de travailler a distance depuis 3 mois. j ai besoin de te demander quelques questions concernant le teletravail.
1- Est ce que mon employeur me fournit un portable pour teletravailler ou j utilise le mien?
2- Est ce que tu as des problemes de connexions?
3- Puis je choisir librement le lieu ou je teletravaille( etre a l etranger par exemle)?
4-Est ce qu on exige que j allume ma camera lors d une reunion en visio conference?
5-Mon employeur surveille les horaires auquelles je me connecte?
6- Est ce que la presence des enfants a la maison t as pose des problemes lors du teletravaille?
7-Est ce que tuas eu des maux de tetes ou mal au cou au cours de ces longues heures devant le portable?
8-Est ce que je suis remboursé de la meme facon et j ai les memes droits que j avais quand j aller a mon bureau?
9- Est ce que tu as sentie que ta productivite a changé durant le teletravaille?
10- Gerer son temps pendant le teletravaille est -elle facile?
Cc amina
Ça va.
J’ai besoin de toi pour apprendre les règles du télétravail…tu sais depuis la crise sanitaire .il est préférable de changer le mode de travail…
-Premièrement…Est ce que ça nécessite du matériel puissant ou je peux bosser avec mon vieu pc ?hhh
– mon patron m’a donné la totale liberté en ce qui concerne les heures de travail..mais pense tu qu’il est mieux de le faire le bon matin ?
– ok oui à tout moment mais avec mes enfants à la maison je préfère avant leurs réveil..non?
– en fait y a t il des risques de perte de données ou fichiers…j’imagine si un câble soit débranché ?
– et le stress ? Pendant la connexion …avec le bosse et les collègues….et si on frappe à la porte ? Oue tel sonne ? Comment réagir ?
– ah bon il suffit de s’excuser pour voir qui frappe à la porte ? C’est pas dans nos habitudes de travail hhh ? Sûrement tu eu des anecdotes toi ?
– oui oui tout est une question d’habitude ? Mais après tant d’années au bureau ?les papiers et les clients !!!! Je trouve le concept très moderne pour moi .!!!
-Mais je devrais m’habituer sinon je perderai mon poste? Ya til des risques ?
– avec les enfants ? Comment tu as géré ? Pour les repas ? On rompre tout simplement ? Ou il faut continuer au cas de réunion ?
-on utilise le téléphone au même temps ?
– combien d’heures minimum je dois travailler le temps réglementaire ? Ou c’est pareil comme le travail normal ?
– MERCI AMINA.je m’excuse pour tout ces questions je suis tressée et nerveuse et j’ai peur de perdre mon travail….juste avoir dans la tête que mon enfant a débranché le câble hhhhhh.
Allez merci