TCF Canada Expression Écrite Tâche 3 Structure
minimum 120 mots/maximum 180 mots. Soit entre 40 et 60 mots pour la 1e partie de la tâche et entre 80 et 120 mots pour la 2e partie de la tâche.
- On te donne deux documents. Deux opinions. Au sujet d’une réalité. On te demande de rédiger un court article.
- L’article doit comprendre une première partie de 40 à 60 mots dans laquelle tu dois résumer le point de vue des deux documents.
- Tu dois donner ton point de vue vis-à-vis du sujet dont parle les deux documents
1. Titre.
2. Point de vue des deux documents
3. Ton point de vue
Sujet 04:
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assoupissement au travail
Pour certains la sièste au travail procures beaucoup d’avatantages sur l’entreprise et de bienfaits sur la santé des travailleurs et cela permet une productivité plus au moins meilleurs que dans le cas contraire; ni au moins d’autres ne voient pas une possibilité d’offir les moyens nécessaires afin de retacher entre ces deux la.*
Je pense que la sieste au travail est un luxe non seulement pour le repos physique mais aussi moral tout en étant loin de toutes les pressions du travail pour revenir en forme et cela aides en d’autres parties les travailleurs a étre plus productif ce qui bénifique pour l’entreprise mais aussi pour la santé.
par ailleurs offrir un tel service nécessite des moyens qui ne sont pas tout a fait faisable car les entreprises ne peuvent pas se permettre des espaces et des dortoirs et mettre le confort en priorité .
Pour conclure; il est utile que les travailleurs aient le confort maximum au travail pour une meilleure productivité mais d’autres part les entreprise sont assez limité pour se construire des salles de repos .
Salut mes parents , amis et connaissances.
Comme à la coûtumée , la sieste dans le milieu professionnel est conseillé et se pratique très bien dans des grandes structures comme exemple :
les Banques , les sociétés de production , etc..
cependant cela a pour avantage :
De réduire le taux de chômage dans un pays.
De croître la production .
D ‘ éviter les accidents de travail à la hausse.
De donner une bonne santé et une bonne mine à l ‘ ouvrier.
pour conclure sauf des structures non légales qui trouve cela médiocre parceque ‘ ils trouvent que l ‘ ouvrier est un exclave pour lui et veuillent économiser en terme de salaire .
bisous
love
bonjour tout le monde
sieste au travail
c’est un moment permettant à l’employé de digérer en quelque sorte le travail abattu tout en déstressant. mais en ce qui me conserne je suis contre cette pratique parceque
du moment où tu prend la responsabilité de venir travailler faut également prendre l’initiative de bien te dormir chez toi avant de venir au travail pour éviter les sieste pendant les heures de travail. nos patrons ne vont tout de meme pas mettre les lits dans les bureau pour les employés c’est pas des dortoire mais plutot des lieux de travail et si nous sommes là c’est pour travailler et non pour dormir.
je pourrais proposer que les heures de travail soient réduis pour permettre aux employés de mieux se poser chez eux a fin d’éviter cette pratique pendant les heures de travail
impact de la sieste au travail
de nos jours la sieste au travail fait encore débat. certains pensent qu’ elle a des avantages comme augmenter la productivité en plus elle est bénéfique pour la santé tandis que d’autres estiment que rien ne prouve ses biens faits
A ce sujet la sieste au travail est très bénéfique pour la santé. des recherches ont démontrés qu elle produit un sentiment de bien-etre pour ceux qui le
partiquent pendant les heures de travaille .elle diminue le stress et elle augmente la concentration de plus elle augmente la productivité c’est-à-dire un employés qui se repose après des heurs de travail après la reprise il sera plus efficace et plus productif .dans certains pays comme la Chine la sieste au travail elle est réglementer par la loi depuis plusieurs années .
en somme la sieste au travail elle est bénéfique pour l’entreprise et a la santé de ses employés
La sieste au travail
Récement j’ai été confronté a deux opinions particulièrment intéresentes,
le premier document parle des vertus de la sieste. En revanche le deuxième
document nous explique que malgré l’efficacité de la sieste au travail,
peu d’entreprises ont les moyens suffisants pour mettre en place ce système
de repos.
de mon point de vue l’idée est plus-tôt pas mal, la sieste peut avoir
des bienfaits sur la productivité des employés. Mais installer des lits
au travail risquent de coûter cher surtout pour les petites entreprises.
Le lieu de travail n’est pas l’endroit parfait pour dormir. Si on gére mal
ce nouveau système de sieste , les travailleurs risquent de devenir
trop paresseux ce qui va diminuer et dégrader la qualité de l’emploi.
Dormir en plein travail n’est pas la bonne solution pour avoir des employés
en forme.
évitons les siestes au boulot.
Sieste au travail
Ces dernières années de plus en plus d’entreprises essaient de suivre l’air du temps en
adaptant de nouvelles méthodes afin que leurs collaborateurs se sont en confort sur le
plan matériel et sur le plan psychosociale.mais cela dépend des moyens de ces
dernières car il y’a des organismes qui n’arrivent pas à installer se genre de salles équipées qui peuvent parfois couter des fortunes .
.
De mon coté je pense que la stabilité au travail par faire des petites siestes ou par jouer une partie de fléchettes ne peut rapporter que sérénité qui se voit par la suite sur le plan professionnel
donc au sujet de la sieste au travail on déstingue entre deux catégorie dont ceux qui plaident pour cette idée car ils la considérent comme un moyen de récupération pendans le travaille en effet il aura un rendement de plus dans le entreprises en revanche ya des gens qui ignorent complétement cette idée car il soutiennent qui il est impossible de mettre en ouvre des lit pour l’ensembles des entreprise
personnellement je serais du coté ou la sieste ne seras pas autorisé dans les lieux de travail car déja ya peu d’entreprise qui a la capacité de mettre en place des lit dans les bureau par contre c’est bien de minimiser les heures de travail pour offrir une chaque un des travailleur de rentrer chez lui un peut plutot qua’ au part avant et se distraire en sa propre maison et avec sa propre famille ainsi avoir de l’inérgie pour les jours du travail qui se suivent
Votre patron doit-il vous chanter une berceuse ?
Êtes-vous pour ou contre la sieste au travail ? D’un part, une faction pense que la sieste au travail est bonne pour la productivité et la santé et peut réduire le stress. D’autre part, il y a ceux qui soutient qu’il est trop difficile de la mettre en oeuvre pour beaucoup d’entreprises.
Personnellement, je n’arrive jamais à faire la sieste. Je ne peut dormir que la nuit. Toutefois, ce n’est juste pour cela que je suis contre la sieste au travail. Je pense que la majorité des gens passe d’ores et déjà trop de temps au travail sans gâcher une demi-heure de plus pour y faire une sieste.
À mon avis, il serait mieux de laisser les employés travailler moins longtemps. Trop d’entreprises encouragent leurs employés à arriver tôt et à partir tard pour paraître loyaux et assidus, même si plein d’études montrent que les travailleurs qui travaillent pour sept heures ou moins par jours sont beaucoup plus productifs que ceux qui travaillent dix heures ou plus par jour.
Il ne faut mettre des lits dans le bureau pour mieux respecter vos employés.